UP Contract Employees Update: उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा राज्य में बरसों से कार्यरत संविदा कर्मचारियों के मानदेव बढ़ाने को लेकर एक अहम प्रस्ताव पेश किया है इस प्रस्ताव के अंतर्ग तराज्य के संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का मानदेय बढ़ाकर ₹18000 से ₹20000 करने की योजना बनाई गई है। इसके लिए वित्त विभाग द्वारा मंजूरी भी मिल चुकी है। राज्य में संविदा पर कार्यरत सभी कर्मचारियों के लिए यह एक ऐतिहासिक हो सकता है जिससे, यह कार्मिक नई ऊर्जा के साथ अपना योगदान दे सकेंगे।
पिछले कुछ वर्षों से प्रदेश में कार्यरत सभी संविदा कर्मियों की यह एक प्रमुख मांग रही है कि महंगाई को देखते हुए मानदेय में वृद्धि की जाए। इसी क्रम में सरकार द्वारा उनकी मांगों पर विचार करते हुए यह ऐतिहासिक घोषणा की गई है। इस आर्टिकल में हम आपको संविदा कर्मियों की मानदेय वृद्धि को लेकर विस्तृत जानकारी देंगे।
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UP Contract Employees Update:Salary Increase
प्रदेश में संविदा और आउटसोर्सिंग के माध्यम से नियुक्त लगभग 8 लाख कर्मियों द्वारा सरकारी विभागों में कार्य कराया जा रहा है। इन कार्मिकों में सबसे ज्यादा बाल विकास पुष्टाहार में लगभग 3लाख संविदा कार्मिक है इसके अलावा प्रदेश में 28 विभागों की सूचनाके आधार पर अब तक लगभग 8 लाख संविदा एवं आउटसोर्सिंग कार्मिक की जानकारी उपलब्ध हो पाई है। इस सूचना के आधार पर सरकार द्वारा लगभग 8 लाख संविदा एवं आउटसोर्सिंग कार्मिकों के मानदेय वृद्धि को लेकर फैसला किया गया है। जिसे लेकर वित्त विभाग ने मंजूरी प्रदान कर दी है इसके लिए सरकार द्वारा जल्द ही आधिकारिक घोषणा की जा सकती है।
UP Contract Employees Update & Details
सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार प्रदेश में संविदा आउटसोर्सिंग एवं मानदेय कर्मियों में सबसे ज्यादा बाल विकास एवं पुष्टाहार में 27589 मानदेय कर्मी जबकि 246 संविदा कर्मी और 687 आउटसोर्सिंग कर्मचारी सेवारत है। नगर विकास में 24117 संविदा कर्मी और 5987 आउटसोर्सिंग कर्मचारी तैनात है इसी तरह से स्वास्थ्य विभाग में संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की संख्या 90000 है जबकि ग्राम विकास विभाग में 45000 से अधिक संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मचारी तैनात है। इसके अलावा शिक्षा विभाब में 1.42 लाख मानदेय के तहत शिक्षामित्र सेवा प्रदान कर रहे हैं।
| कर्मिक | संख्या |
| कुल मानदेय कर्मी | 463461 |
| कुल संविदा कर्मी | 138904 |
| कुल आउटसोर्सिंग कर्मी | 183065 |
| कुल | 785410 |
UP Contract Employees Update:संविदा कर्मी मानदेय वृद्धि
सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा निम्नलिखित विभागों के संविदा कर्मियों के मानदेय वृद्धि को लेकर वित्त विभाग द्वारा वित्तीय मंजूरी दी गई है-
- आंगनवाड़ी कार्यकत्रियों और सहायिकाओं के लिए- इनके मानदेय वृद्धि को लेकर 265.70 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी दी गई है।
- रोजगार सेवकों के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 40.62 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
- पीआरडी जवानों के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 61.07 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
- ग्राम प्रहरी-चौकीदारों के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 47.88 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
- आशा (ग्रामीण एवं शहरी) और आशा संगिनियों के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 129.78 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
- शिक्षामित्रों के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 123.55 रुपए करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
- अंशकालिक अनुदेशकों के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 28.91 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
- हेड कुक और असिस्टेंट कुक के लिए- इनके मानदेय वृद्धि के लिए 1.63 करोड़ रुपए के अतिरिक्त बजट की मंजूरी प्रदान की गई है।
UP Contract Employees Update:सैलरी बढ़ोतरी का प्रस्ताव
राज्य के संविदा कर्मचारियों की मानदेय वृद्धि को लेकर उत्तर प्रदेश सर्कार द्वारा निम्नलिखित प्रस्ताव पर मोहर लगा सकती है –
- संविदा कर्मचारियों की मानदेय में 18000 रुपए से लेकर 20000 रुपए तक की वृद्धि पर मोहर लगा सकती है।
- प्रदेश के लगभग 8 लाख संविदा पर कार्यरत कर्मचारियों को इसका लाभ दिया जा सकता है।
- सरकार के इस फैसले से राज्य के अधिकतर आउटसोर्सिंग और संविदा पर कार्य कर रहे कर्मियों के लिए मानदेय वृद्धि का प्रस्ताव पारित किया जा सकता है।
- सरकार द्वारा विभिन्न विभागों में कार्यरत संविदा कर्मचारियों के लिए यह प्रस्ताव अलग-अलग पारित किया जा सकता है।
UP Contract Employees Update:मानदेय बढ़ोतरी की अन्य विशेषताएँ
प्रदेश सरकार द्वारा की जा रही मानदेय वृद्धि से जुड़ी कुछ विशेषताओं का विवरण नीचे दिया गया है जिसे जानना बेहद जरूरी है-
- सरकार द्वारा प्रारंभिक चरण में कुछ विभागों के मानदेय कार्मिकों के मानदेय में वृद्धि कर सकती है इसके बाद अन्य विभागों के मानदेय कर्मियों के लिए इसे लागू किया जा सकता है।
- प्रदेश में कार्यरत आउटसोर्सिंग और संविदा कर्मियों के लिए यह मंडेेय वृद्धि उनके सेवाओं के प्रति सम्मान के रूप में की जाएगी।
- संविदा कर्मियों के लिए यह मानदेय वृद्धि उनके इपीएफ और पेंशन जैसी सुविधाओं के लिए भी उपयोगी हो सकती है।
UP Contract Employees Update:कितना बढ़ेगी सैलरी
सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार विभिन्न विभागों में कार्यरत मानदेय कर्मियों के लिए वेतन बढ़ोतरी अलग-अलग हो सकती है जिसका विवरण नीचे दिया जा रहा है परंतु यह आधिकारिक विवरण नहीं है मंडेेय बढ़ोतरी के आधिकारिक आंकड़े घट-बढ़ सकते हैं।
| विभाग का नाम | अनुमानित मानदेय वृद्धि |
| शिक्षा विभाग | ₹15,000 – ₹20,000 तक की वृद्धि |
| स्वास्थ्य विभाग | ₹12,000 – ₹18,000 तक की वृद्धि |
| पुलिस विभाग | ₹18,000 – ₹20,000 तक की वृद्धि |
| प्रशासनिक विभाग | ₹15,000 – ₹20,000 तक की वृद्धि |
| अन्य विभाग | ₹12,000 – ₹18,000 तक की वृद्धि |
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FAQs- UP Contract Employees Update
संविदा कर्मचारियों की मानदेय वृद्धि कब होगी?
उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा संविदा कर्मियों के लिए मानदेय वृद्धि के प्रस्ताव पर जल्द ही मोहर लग सकती है हालांकि, यह मानदेय वृद्धि प्रत्येक विभाग में अलग-अलग लागू हो सकती है।
संविदा कर्मचारियों की मानदेय वृद्धि कितना होगी?
उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा राज्य में बरसों से कार्यरत संविदा कर्मचारियों के मानदेव बढ़ाने को लेकर एक अहम प्रस्ताव पेश किया है इस प्रस्ताव के अंतर्ग तराज्य के संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का मानदेय बढ़ाकर ₹18000 से ₹20000 करने की योजना बनाई गई है। इसके लिए वित्त विभाग द्वारा मंजूरी भी मिल चुकी है।
